考察由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩得分高者优先，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（八）公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在网站公示7天。

对经公示无异议或公示结果不影响聘用的人员，办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

五、有关事宜

本《公告》由区委组织部、区人力资源和社会保障局负责解释。

本次事业单位有关招聘政策及统考考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆颍东区政府网查询、查阅。

政策咨询电话：0558-2317850（区人社局人力资源流动管理股）

0558-2312512（区委组织部）

监督举报电话：0558-2318321（区纪委驻区委组织部纪检监察组）

0558-2319978（区人社局监督电话）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件1： 2020年度阜阳市颍东区事业单位公开招聘岗位表

附件2：安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲

颍东区事业单位公开招聘领导小组

办  公  室

2020年6月10日